短短一周，就有將近上萬人投來簡歷，通過的優質也高達上千人。

這裡面的優質可不止是高值，更是要求“有活”，能整齣節目效果。

看來在如今社會的就業形勢還是十分嚴峻，力蠻大的，大家都想依靠互聯網行業來掙一口飯吃。

本以為這通過專業審老師篩選出的一千人估計有十幾名的神，再不濟也應該有數位，可事並沒有像許安笙想的那般順利。

他的眉頭皺得越來越，反，幾乎是用甩的，整間屋子頓時簡歷滿天飛。

一旁的邱梅第一次見老闆出這樣的表，嚇得大氣都不敢一聲，只能默默下蹲收拾飄到地上的簡歷。

這一千多名中，竟然只有一人能達到九十以上的分數。

不過八九十分的生足足有五十多人，這個比例並不算低。

八十九到九十，看似只差一分，但實則中間有一道不可逾越的鴻。

一分之差，就劃分開普通人和神的區別。

這也足以看出普通人和神是有很大的區別，只不過被系統輕描淡寫地用一分來概括。

這一分可能比前面的十分，甚至二十分的分量更重。

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