回到高星企的第二天，葉雲天就迎來了一場“仗”。

張弛又抱着一堆文件找上門：“葉主管，我這個星門力模塊的報告……”

“抱歉，張工。”葉雲天打斷他的話，調出玄鏡投出的全息任務單，上面清晰地標註着每個人的崗位職責，“據項目初期的分工協議，力模塊是你的核心任務，我負責的是統籌協調。我可以幫你梳理思路，但不能替你完。”

張弛的臉瞬間變得難看：“葉主管，你這是什麼意思？同事之間不該互相幫助嗎？”

“互相幫助是分，釐清責任是本分。”葉雲天的眼神堅定，“上次的穩定檢測模塊，我替你背了鍋，導致項目延後，這個教訓我不想再犯。如果你真的需要幫助，可以提正式的協作申請，我會據我的任務優先級來安排。”

張弛看着玄鏡上清晰的分工協議，啞口無言，只能悻悻地離開。

從那以後，再也沒有人敢隨便甩鍋給葉雲天。他用頂帝的任務優先級排序法，把核心任務放在第一位，拒絕了所有無關的額外工作。他的效率眼可見地提升，星門能源優化項目進度大幅超前，團隊員的士氣也高漲起來。

林月瞳也開始了的“反擊”。

李薇又一次把私人履歷扔給：“月瞳，幫我整理一下，明天就要用。”

林月瞳深吸一口氣，調的瑤之力。球在掌心微微發亮，模擬出無數次拒絕的場景，讓的聲音變得堅定：“李總監，整理履歷不屬於我的崗位職責。我的核心工作是員工心理疏導，目前我手上有三個高風險員工的案子需要跟進，沒有多餘的力。”

李薇的臉一沉：“林月瞳，你這是不服從管理？”

“我服從合理的工作安排，但不接私人任務的侵佔。”林月瞳直視着的眼睛，“而且，之前您對我的工作評價，我有不同的看法。我的疏導方案，經過三位維心理諮詢督導的認證，是符合高星企實際的；我跟進的三個員工，目前緒穩定率提升了80%，這個數據您可以去查。”

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