我寫的自傳不可能是悲劇_第二百一十七章 後無來者(1)
“眼下長青生已經步快速發展期,雖然等熱度過去,輿論紅利就會消失。
不過利用這段時間,還有手中充足的資金,我會對公司部進行一系列人事和制度改革,並對產業鏈進行一定的優化重組。
雖然短期看不到明顯的效果,不過萬丈高樓平地起。
想要如你所言,將長青生發展世界一流的醫療集團,那就必須先將地基打牢。”
事實上,最近高媛一系列的舉,獲得的利益倒在其次。
最關鍵的是,高媛不論是對,還是對外,都樹立起了有能力、有手段、有背景,又雷厲風行、說一不二的強企業家人設。
經此一役,不僅獲得了企業部員工的信任,同時還贏得了合作夥伴的信任。
企業家的信用,其實就是這麼一點點積累起來的。
有了這樣的信任,才能開始推行自己的公司改革,同時建立外部關係網。
“按你所要求的,公司未來將側重研發部門,定位於高科技醫療公司。
但是研發投這一塊不確定極大,即便投再多的資金,也不一定能看到突破的果。
這有一定賭的分。
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