這個功的案例讓葉霖在超越者中的聲進一步提高。

更多的超越者開始向他學習管理經驗。

“葉霖，你願意擔任超越者議會的顧問嗎？”

第一超越者正式提出邀請：“我們需要你的智慧來改進整個管理系。”

“我很榮幸能夠為大家服務。”

葉霖接了這個職位。

為超越者議會的顧問後，葉霖開始參與更多的重要決策。

他將自己的管理理念推廣到整個超越者空間。

“我們應該建立一個更加系統的代理人培養系。”

葉霖在議會上提出建議：“不能每次都臨時尋找代理人。”

“應該提前篩選有潛力的人選，進行長期培養。”

“這樣可以提高我們的工作效率。”

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