倒不至於。

比邵文玲還有個的員他也見過不，前世自己手下有個銷冠，每天都在公司里到轉悠，弔兒郎當的一件正事都不幹，還經常到副總辦公室泡茶，跟自己見面也漫不經心揮手打招呼，還時不時跟自己開個黃笑話。

這重要嗎？

不重要。

人家每年的銷售績破億，給公司帶來的利潤上千萬。

對於這種人才，普通的規章制度約束不了對方，自己還特批對方各種無厘頭的請假。

規矩是死的，人才是活的！

“說完了嗎？”

方亭序終於說話。

“你的要求在我看來都不是問題，不過你能不能說說對我們廠的了解，以及你打算如何銷售？或者我給你一個月的時間，你讓我看到滿意績，其他的都好說。”

“現在就工作啊？”邵文玲面難，搖頭道：“現在可不行，我兒子他們學校馬上要放暑假，我要先陪我兒子，等8月份的時候我再去上班，到時候我肯定會給你一個滿意的績。”

“那你對我們廠的了解有多？”

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