2032年10月班行遠致仕。

那天作完報告後，當開會的人班行遠說：“趁着大家都在，我要說一件事。這次會議後我要回歸家庭……”

話音剛剛落下，整個會場一片嘩然。消息太突然了，班行遠也只是三省省的同僚提了一下，自然是集反對，甚至非常罕見的批評班行遠這麼做是非常不負責任的。無奈班行遠態度堅決，他想做的都已經完了，而且幾位同僚都是正當年，能力什麼的都沒有問題，不管是到誰手裡都放心。

在上個月班行遠表明態度並提出了人選。人選還是非常公道的，兼顧了各方面，一致通過了。當然了，同僚要求當遇到什麼難題需要他的時候要重新出山。

說實話，每個人對班行遠致仕會產生什麼樣的影響是沒有一點兒底。肯定有不喜歡他的人，但是更多的人尊重他。最關鍵是還不到60歲呢，這麼早退下來，怎麼服眾？

班行遠制止了喧鬧。“我知道都希讓事業變得更好，但是也希考慮一下我個人的況。從2013年到現在已經20年了，是時候了，不然的話我個人的烙印就太深了，這樣很不好。”

“而且，我也不像大家想的那樣是一個大公無私的人，在這個位置上面臨的太多了，每一天我都如履薄冰，生怕一步行差踏錯。能夠明顯地察覺到，我的自制能力已經變得越來越差，這是非常危險的。”

“關於事業，大家無需擔心。我的同僚都是非常優秀的。我能做的，他們一樣能做，並且會做得更好。我知道大家期待我做些什麼，這些年我做了一些微不足道的努力，還算有一些效果的。”

“當然了，如果我繼續幹下去的話，可能一些問題不會出現，或者說就算出現了也能很好地解決。怎麼說呢，就像養孩子一樣，坐在這裡的人絕大多數都是做父母的，我們都經歷過我這說正在經歷同樣的煩惱。每個孩子都有自己的想法，一些想法在我們做父母的眼裡很不好，甚至會走彎路。”

“做父母的當然可以給孩子建一座擋風遮雨的溫室，全心全意的扶持他們。但是孩子總是要自己長的，我們這些父母也護不了他們一輩子。他們要見過、做過甚至是錯過才能真正長起來。我們得相信自己的孩子不比我們差，要給他們犯錯的機會。”

“事業也一樣。肯定會有這樣那樣的問題，但要相信我們的智慧，只要我們有着堅定的目標，有着直面問題、解決問題的決心，都會迎難而解的……”

班行遠語重心長的談了很多。

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