茶淡飯集團高層的子想接父母的班，高中寒暑假就要進酒店打工，大學要學酒店管理、旅遊、廣告或財經專業，還要到香江或國外拿個相關專業碩士文憑，或者本科畢業後到順圓大酒店進修一年。

了一條不文的規矩！

雖然孫健也知道，香江一年多就能拿到一張碩士學位文憑，名副其實的水碩，但可以多見世面，多朋友，英語能過關。

茶淡飯集團如今家大業大，人才濟濟，總裁位置不可能給職業經理人。

茶淡飯酒店為經濟型連鎖酒店，走平民路線，為周圍居民和遊客服務，早年的沒有參與星級評定，新建和重新裝修的都是二星級，但像潭州、江城、京城、滬海、羊城等大城市的總店都是三星級酒店，接待商務人群和外賓，滿足日益發展的經貿和旅遊需要。

國有一條不文的規矩，外有別，只有三星級酒店才能接待外賓。

茶淡飯大酒店鳥巢店是茶淡飯集團中唯一的一家四星級酒店，也是集團中單建築面積最大的酒店。

孫董事長不參與茶淡飯集團的日常管理，既然大表姐和二表哥主請纓，讓自己的兒和兒子擔任鳥巢店的總經理和副總經理，給兩人施展才華的舞台，孫健不假思索就同意了。

彭家第三代步茶淡飯集團高層，這是孫健願意看到的事，江山代有人才出。

唐玉珍和彭俊才都是茶淡飯集團總裁接班人的人選，誰能當選？除了兩人的能力表現，還要參考二姑、二姑夫和彭家兄妹的意見，孫董事長最終決定，給東大會表決通過。

彭家兄妹前世的關係就非常好；茶淡飯餐飲公司立後，在共同利益的面前，眾人團結在父母周圍，勁往一使。

“玉珍，4月中旬的四星級評選能一次過關嗎？”

。位讓前提駿彭非除，上程日事議的族家和司公在不還事大的人班接裁總，年11有還）歲56的司公營私（休退離駿彭裁總，歲45年今駿彭哥表二，歲75年今芬彭姐表大

。要重常非見意的姑二？人班接裁總團集飯淡茶為珍玉唐孫外大讓是還、才俊彭子孫大讓是

。一第位地的家彭在姑二的勢強子輩一

。生發團集飯淡茶在訌弟兄讓會不長事董孫的鼎九言一、數無人閱

”！題問沒該應，長事董“

。將強兵路各了來調，比評級星四過通次一店巢鳥了為團集；訓培的月個三了行進店鎖連飯淡茶家幾城京在還，出班科是都工員的聘招薪高店巢鳥；題問有沒面方件，的修裝和設建、計設準標級星四照按是就店巢鳥，信自臉一珍玉唐

。子絆使意故會不會委評店酒級星城京，一之店酒待接的會運奧年明為作是將店巢鳥，席主副聯S工任擔長事董