“董事長，我聽說盛京機床正在同青川機床談判，想收購青川機床，繼續走先做大、後做強的發展道路。”

總經理彭世林不擔心三年盈利的目標，能否上市孫董事長會有辦法，但五年能否超過國機床老大盛京機床集團？還沒有一點底。

盛京機床2004年年報顯示，營業收27.1352億元，凈利潤5790.46萬元，總本3.4092億，每收益0.16元，總資產41.56億元，凈資產7.69億元，每凈資產2.25元，凈資產收益率7.1%。

江重雖然不是上市公司，但年報經過淘寶控資產公司旗下的天平會計師事務所審核，真實可靠。

江重在營收上同盛京機床相比還沒有巨大的差距，但盛京機床的利潤率只有2.13%，靠薄利多銷搶佔市場；盛京機床的資產負債率高達80，3%，江重的資產負債率只有24.5%；由於投資18億元建設新生產基地的緣故，江重的凈資產收益率只有2.2%，還有巨大的發展空間。

在華人首富的領導下，淘寶控公司控江重不到一年，新江重發生了天翻地覆的變化，不是親經歷，這些管理層和普通員工都不會相信。

淘寶控公司控江重後，幹部職工的份變了管理層和普通員工，同新江重人事部重新簽訂勞合同和保協定，定編定崗。

管理層拿到的工資同比增加近二倍，普通員工拿到的工資同比增加一倍多，大家的工作熱和神面貌煥然一新，珍惜自己的崗位。

前幾年，江重連續出現虧損，實施減員增效、債轉和改制，不得不出售200畝土地，用於安置近6的職工算斷工齡回家，除了研究人員，留下的男職工都是50歲以下、職工45歲以下，雖然拖家帶口，但正是年富力強、技嫻的年齡。

雖然新生產基地的生產規模將擴大近5倍，但全部採用現代化的流水生產線，大量採用機人（臂），員工的勞強度大幅減，搬家後沒有增加一名普通員工。

孫董事長多次告訴大家，除了博士和特殊需要的專業人才外，新江重不再招聘普通員工，大家要珍惜自己的崗位。

去年7月，羅博文、葉瑞琪、彭啟興和施雅婷等27名專業博士的加，對江重機床研究所原有的162名研發人員造巨大的衝擊；按照勞合同，研發人員一年沒有團隊或沒有研發項目，將被分流到生產或銷售一線。

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