前世，春城機床被盛京機床控後，因為財務造假，被責令退市，主要管理層是盛京機床委任的，難道不清楚春城機床財務造假？

財務造假應該是10年後發生的事，同如今已經56歲的總經理葉向瑜應該沒有關係。

葉向瑜1968年從浙大機械製造專業畢業後，先後擔任德洪機械廠技員、廠長、工局局長、計生委主任、副州長，1996年以“專家型員”份進春城機床，1998年擔任董事長兼總經理，運氣不佳，正趕上國機床行業深度調整期，春城機床連續虧損。2000年，滇省國資委將29%的固有法人轉讓給大總公司，後者為第一大東，雷錦路擔任法人兼董事長，葉向瑜擔任總經理。

葉向瑜在任期間推春城機床同浙大機械工程學院合作，建立了數控技聯合實驗室，雖然由於資金和產權等原因，聯合實驗室被解散，但為春城機床培養了一批數控技研發人員；參與起草《重型數控鏜銑床度標準》（JB/T8324.1-1996），該標準沿用至今。

“好的，董事長！”

董事會秘書馮世忠已經一字一句的記錄下來。

“各位董事，我經商的宗旨是依法經營，不做任何違反法律和法規的事，葉總，春城機床要清理出違法違規的事，一件件逐步解決。”

國機床行業平均研發費用是5.6%，但春城機床只有2.4%，寧可將5000萬元的資金用於國債理財，也不投資研發，葉向瑜已經失去進取之心。

孫健明白，日積月累，春城機床的問題很多，不能一蹴而就，更不能下猛葯。

春城機床不僅是一家在港所和滬所的上市公司，而且是一家副廳的大國企，公司的主要幹部還是春城方面任命，東大會表決通過；如今還是幹部終S制和職工大鍋飯，沒有建立真正意義上的現代企業管理制度。

春城機床的一舉一都會影響公司價的漲跌，都要符合法律法規，不然就會被國外投資者投訴或起訴。

孫健也不能隨便賣掉4家核心子公司。

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