“孫總，這是茅台酒廠的發展歷史，第一任廠長是神槍手張新忠……”

季副廠長帶着孫健一行人進茅台酒廠的歷史陳列室，親自講解，雖然比對方大二十多歲，去年被授予“首批中g經營管理大師”稱號，但他不敢在華人首富面前託大，社會地位和聲譽也不是他能比的，管理的公司規模也是塵莫及。

《追求卓越》就了孫健世界管理學大師的地位，去年也被授予“首批中g經營管理大師”稱號，孫健因為臨時有急事，沒有到場領獎。

季可良畢業於錫城輕工學院食品發酵專業，二十五歲就進茅台酒廠，是茅台酒廠第一個大學生，八一年，從技科科長升任分管技的副廠長，八三年被任命為茅台酒廠廠長，八五年認為不適合做行政工作，又主辭去了廠長職務，為茅台酒廠史上第一位總工程師，大力推行茅台酒廠份制改革。

九四年，茅台酒獲紀念拿馬萬國博覽會80周年國際名酒評比會（國）特別金獎第一。

九五年，鄒凱良、季可良被授予“首批中國經營管理大師”稱號。鄒凱良為“茅台酒釀製非傳承人”。

五一年，副營長張新忠帶着12個人接管茅台酒廠時，三家酒坊人去樓空，只有幾間破屋、幾個窖池和酒甑，通過贖買、沒收、接管的方式將義（華茅）、榮和（王茅）、恆興（賴茅）三家私營釀酒作坊合併，實施三茅合一政策，國營茅台酒廠立，被任命為茅台酒廠第一任廠長。

張廠長實行半軍事化管理，茅台酒的質量從建廠開始就嚴格控制。

因為茅台新酒口偏辣，五六年，茅台酒廠規定所有的新酒延遲三年窖藏期才能出廠，延續至今。

五八年，由於外貿部門反映原有的58度茅台出口後，老外喝不慣。為了照顧出口，茅台酒廠經過研發終於將酒含量降到53度，為今天醬香型白酒的統一度數標準。

……

“季副廠長，茅台酒去年的產量是多？凈利潤是多？”

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