像綠城這種城市，就是將土地拿出來公開拍賣，也沒有外地地產商願意參與公開競拍，地方員不得不制定優惠的招商引資政策，紛紛建立各種開發區，對工業用地採取低價甚至“零地價”的方式招商引資。

招商引資了地方員發展地方經濟的首要之選，招商局了重要的部門，通過引薦，紛紛前往香江和沿海地區招商引資，港商和台商了香餑餑。

取消企事業單位住房分配製度改革政策出台之前，幹部職工習慣單位分房，相對貧困的陸地區很難形真正的房地產市場，商業用地並不值錢，工業用地如同白菜價，這也是順圓地產集團還沒有大舉進軍西南、西北和東北房地產市場的主要原因。

如今到落後地區投資辦廠，憑藉華人首富的名聲，重生者就可以拿到低價，甚至免費的工業用地，鍾領導和張市長將兩家瀕臨p產企業的土地和幹部職工的妥善安置一起給他，重生者不覺得佔了綠城的便宜。

一般投資者只看中兩家瀕臨p產企業在市中心的土地，將妥善安置當包袱，但重生者明白這些瀕臨下g的幹部職工才是這次收購的最大資源，在商場和建築市場爬滾打十幾年的幹部職工不是大學畢業生和高中畢業生能比的，特別是建築技人員和技工人都是寶貝，雖然在當地通過招聘也能湊齊，但管理層和普通員工的整合就是一個長期的過程，曙通訊集團就是一個功的典範。

只要轉變份，幹部職工將自己融淘寶電集團或順圓地產集團的企業文化之中，有重生者指引方向，這些員工的人生必將發生天翻地覆的變化。

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“李科長，你趕派人通知大家，下午二點鐘到商場迎接孫老闆，不到者後果自負。”

“黃經理，我馬上派人通知。”

良慶供銷商場經理王國亮接到區供銷公司林總經理的電話，鍾領導和張市長已經決定，將良慶供銷商場整出售給淘寶電集團，鍾領導和張市長下午二點陪淘寶電集團總裁孫健前來商場與幹部職工見面，決定收購事宜。

林總經理特意叮囑，孫健如今是華人首富，明能幹，為人大方，淘寶電集團如今是國最大的民營企業，只要加淘寶電集團，良慶供銷商場的好日子就要來了。

黃國亮心裡高興，幹部職工肯定舉雙手贊。

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