“首長，公司還將研究院二年不能解決的243項技項目外包給國的其他科研院所和生產工廠，簽訂商業合同；這些改革措施和激勵機制激發了科研人員的積極和創造，如今已有400多項技項目通過技鑒定，申請公司發明專利，轉生產階段。”

“首長，我給公司管理層和技團隊承諾，兩年，公司研製功6英寸晶圓和1u程工藝的刻機，pgca將按照市場價率先訂購5台，四年研製功一條6英寸晶圓和1u程工藝的半導生產線，我就從淘寶控公司擁有的京城半導設備公司的份中拿出200萬，按照貢獻大小，贈送給管理層和技團隊。我也在員工大會上告訴全員工，給大家二年苦練功的時間，到時還不能研製功6英寸晶圓和1u程工藝的刻機，公司就取消相關研究和生產部門，開始裁員，公司不養廢人，更不會養閑人，到時會有下g員工到告狀，請首長幫忙多擔當。”

先告知朱領導一聲，也希這種影響社會w定，給領導增加負擔的事不要發生，不是養不起，但言出必行，信守承諾，慈不掌兵！

管理層和普通員工的潛力是被出來的！

這次圍繞研製6英寸晶圓和1u程工藝的刻機和半導生產線展開的技攻關就是一場技和生產的大會戰，也是對bsec技實力和生產能力的一次大檢閱，一旦功，領軍人才輩出，技團隊型，bsec各方面的技實力和企業文化必將胎換骨。

假以時日，bsec生產功8英寸晶圓、500n程工藝，8英寸晶圓、250n180n程工藝的半導生產線只是時間問題！

前世，as的浸沒式刻系統被研發功之前，世界刻機產業被卡在65n程工藝上寸步難行，耽擱近十年，這就是bsec追趕世界刻機先進技的良機！

arfi準分子激和浸沒式刻系統在不久的將來，在bsec提前誕生，引領全球刻機產業的技發展。

這就是重生者給bsec規劃的技發展路線，能否提前實現不是他能主導的。

“孫健，我支持你，數幹部職工吃大鍋飯習慣了，這種不良習氣要糾正過來。”

朱領導心嘆，國科研院所的規章制度和激勵機制定的再好，但最後不能真正落實，各方面的原因都有，單位領導不能開除幹部職工，人浮於事，只有私人老闆才有這種魄力！華人首富的名，孫健恩威並用，令行止，bsec肯定能在四年研製功6英寸晶圓和1u程工藝的半導生產線。

“首長，要是pgca半導公司哪天能夠引進一條8英寸晶圓和350n程工藝的半導生產線，有磁懸浮式雙工作台系統的專利技，在理論上來說，製程工藝最大能提到250n我們就不擔心西方國家對國半導產業的技封鎖了。”

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