三月十五日至三十一日，第八屆全國rd第一次會議在京舉行。大會審議和通過了李領導所作的《政f工作報告》。

《報告》提出，經濟制改革的目標是建立社會主義市場經濟制，要求從一九九三年起要力爭在轉換國有企業經營機制、發展各類市場、價格改革、勞工資制度改革、推進社會保障和城鎮住房制度改革、改善和加強宏觀經濟管理等方面，取得突破的進展。

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“孫健，你的提案我們都看了，對國刻機的研發和生產現狀一針見，振耳聵聾，非常有遠見、迫和可行，李領導讓我給你一項重要任務，國z委在中村高新區有償劃撥一千畝工業用地，將工y部45所、中k院微電子研究中心和中k院滬海學機械研究所及其配套工廠，所有從事刻機半導研發和生產任務的幹部職工和生產設備全部從原單位剝離出來，將所擁有的技專利、幹部職工和生產設備等整注，國有資產評估公司評估2億元，國資占40%，淘寶控公司投資3億元，占60%，註冊資本金5億元，立京城半導設備份有限責任公司，你擔任公司法人和董事長，魏建國同志擔任公司總經理，國資份中，中k院占17%，工y部占13%，中村管委會佔10%。”

作為全國zx委員，第一次參加全國zx會議，參z議z是每個委員的職責，孫健撰寫了一份《研發新一代刻機是中g跟上世界集電路發展步伐的希》的提案，在大會上宣讀。

從國刻機的研發和生產企業的現狀，與世界刻機研發和生產公司的巨大差距，大力發展新一代刻機的必要和迫，呼籲集中從事刻機等半導研發和生產的團隊，立一家刻機等半導生產設備份制公司，採用市場化手段，共同研發和生產新一代刻機等半導生產設備，打破西方國家對先進刻機等半導生產設備的封鎖。

建議以研發人員、生產人員、技專利、生產設備和土地等投，以份制公司形式，在京城或滬海立一家刻機等半導生產設備份公司，建立現代企業管理制度，打破鐵飯碗和幹部終制，能者上，劣者下，按勞分配，多勞多得，上不封頂，獎勵管理層和技團隊權，與公司的興衰息息相關，以數據說話，高屋建瓴，見解獨特，可行強，字裡行間流出提升國刻機等半導生產設備的焦急心，這份提案引起參會的科協和科技界等zx委員的高度關注和熱議，提案被領導們廣泛傳閱。

zx會議結束後，孫健被朱副領導留了下來。

四月一日上午，朱副領導在辦公室接見了孫健，電子工y部宗部長、中k院周院長、中村管委會沈主任和中k院微電子研究中心半導設備廠魏建國廠長在座。

八六年，109廠與中k院半導研究所、中k院計算技研究所有關研製大規模集電路部分單位合併，立中k院微電子研究中心，原109廠變了半導設備廠。

“首長，我服從安排，請首長幫忙，從三家研究所及其配套工廠的幹部中，再給公司配備一名副總經理、一名刻機研究院院長和一名副院長，我只負責公司的重大決策。”

雖然孫健明白留他下來肯定談論如何振興國產刻機的大事？但做夢也沒有想到，國家竟然將國三家研發和生產刻機等半導生產設備的核心研究機構及其配套工廠給他，立京城半導設備份有限責任公司（beijiorequipntcorporation，簡稱bsec），由淘寶控公司投資控，擔任法人，領導國刻機等半導生產設備的研發和生產。

！榮而巨艱務任