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我的一九八五_第813章 寧缺毋濫(2)

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起點要高,國際化,寧缺毋濫!

這個時代,國沒有留過學的銀行經理連VC投資、PE投資和天使投資都沒有聽過。

王東明公司經理待遇,李華斌、金國興、李國才、龔超和余建國公司副經理待遇,分配恩濟里示範小區三室一廳住房一套;郭景東、李明俊、黃偉達、陳華敏、孫臨景、林暢、趙裕達、鄭欣和秦文藝公司店長待遇,分配恩濟里示範小區二室二廳住房一套。

孫總又要有大作了!

王東明一一介紹給孫健認識。

……

“李部長,你說說立東明證券研究所的目的是什麼?”

李華斌,公派留學,麻省理工學院斯隆商學院金融學博士,在燕京大學經管學院金融系擔任副教授,研究方向是金融和票投資,擔任東明票研究所投資部部長。

孫健下班後,在會議室接見眾人,傳經解,鼓舞士氣,指引方向,過後,在招待所為大家接風洗塵,在推杯換盞觥籌錯之間悉隊伍,聯絡

酒量測,喝酒觀人品。

金融投資,資金量大,盈利高,風險也大,除了人員的職業素質外,風險管控要制度化。

孫健要用利益和事業將這群博士碩士捆綁在他駕駛的巨上。

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