鵬城特區立時，總人口三十三萬多，戶籍人口三十二萬多，隨着全國各地的人支援特區建設和來鵬城特區淘金，人口增長迅速，七年不到，如今總人口就達到一百一十多萬，戶籍人口只有五十多萬，名副其實的移民城市。

“有孫總這樣厚道的老闆，鵬城順圓房地產公司必將前途明，這些人以後也會謝我！好事做到底，我再給孫總推薦二名敢闖敢幹的戰友，一個黃國平，魯省人，一個張宏偉，京城人，以前都是連級幹部，家裡條件還不錯，去年一起申請停薪留職出來單幹，合夥組建了一支五十多人的建築隊，在其他建築公司的後面承包工程，賺了些錢，但不巧到了這次大整頓，建築公司都吃不飽，紛紛辭退了臨時工，減了開支，他倆也找不到工程承包了，坐吃山空，不得不解散隊伍，我們公司的幹部職工如今也只拿基本工資的七，他倆也不好意思回來上班，只好在公司的宿舍窩着，老婆天天埋怨，孫總要是有興趣的，我可以幫孫總聯繫一下。”

謝衛民心驚訝，臉發燒，這哪是私人老闆？福利比他們建築三公司強多了，公司效益好的時候，大工只有一百二十元、小工七十元的死工資，還有些恩賜的味道，加班加點是常事，哪有加班費和獎金？更不用說買安全保險，自己解決生病住院費、回鄉車費和暫住證費，不幹捲鋪蓋走人！

這種福利待遇傳出去了，那些有技的臨時工還不都跑過來，其他建築公司到時再想請便宜的大工就難了，但孫總給員工這麼好的福利，等這個工程完，到時接不到工程，如何賺錢養活這些工人了謝衛民心中的疑？

一鎚子買賣不可能，只能說明這位孫總目標遠大。

“多謝謝隊長，公司如今正需要黃國平和張宏偉這樣懂技，敢闖敢幹，又悉鵬城建築市場的人才，一個擔任公司經理，一個擔任副經理，謝隊長覺得黃國平和張宏偉，誰更適合擔任經理？”

孫健也想聽聽謝衛民的建議，何不是考考他的眼力？

伯樂不常有，而千里馬常有！

孫健最強的能力之一就是會選拔人才。

“孫總，黃國平穩重一些，張宏偉有闖勁。”

謝衛民也不方便給孫健拿主意，公司經理獨當一面，出了事再見他都不好意思。

“請謝隊長告訴他倆，公司聘請黃國平擔任經理，工資三百五十元，張宏偉擔任副經理，三百元，還有其他員工的福利，試用期一個月，乾的好的話，我承諾，兩年之，公司分給他倆一人一套一百平米的住房，鵬城順圓房地產公司總經理的位置給謝隊長留二年，隨時歡迎謝隊長加！”

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