當地政府為了社會穩定，李副總經理上門答應妥善安置原有職工，淘寶電連鎖店前途明，但購買價格要商榷一下，當地領導為了幹部職工的未來着想，也為了減輕社會力，最後每家都減免了一、二萬元，皆大歡喜！

要是孫健上門談判，見到一大塊土地，恨不得還要加錢！

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公司總部。

“孫總，這是新收購的二十一家連鎖店需要被安置的員工簡歷。”

人事主管楊昌霞微笑着遞上一本新員工簡歷，新收購的二十一家小企業需要安置的員工總人數達到四百三十二人，最的一家有十七人，最大有四十二人，最大年齡五十二歲，最小年齡十八歲，平均年齡三十二歲，本科二人、專科三人、中專七人，高中畢業佔三，初中畢業佔五，二小學畢業或半文盲，與即將立的二十家淘寶電連鎖店規模相比，人數明顯偏多，人浮於事，也不擔心，公司不差錢，孫總竹在，會很好的解決這個難題。

一個月不到，九名店長和十二名副店長相繼在湘省、贛省、皖省和豫省的二十一座大城市，接連收購了二十一家瀕臨破產的農村集和街道小企業的臨街門面和土地。

李濤坐着陳傑開的小車，馬不停蹄跑了一個多月，前後接納了四百三十二名下崗職工，支付二百八十八萬二千多元，當天就支付被安置員工四月份試用期的工資，當地政府看到江城淘寶電公司實力雄厚，信守承諾，各級部門員積極配合，一路綠燈，雙方簽訂了房屋土地買賣合同，繳清收購款，當天就拿到了新的房產證、土地證和營業執照等相關證書。

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“李慶國同志，你為什麼看好建築設備市場？”

周六，孫健在食堂吃完中飯，從學校趕回公司總部，接見二十一位被收購的鄉鎮街道集小企業的廠長或門市部主任，分別談話。