以前，各大財團也好，市民也罷，基本都接種了暗質力量。

於是，市民這一邊，自然覺得可以和財團平起平坐，所以市民們希，財團這邊的薪酬，要做到同工同酬。

而財團有一套自己的經營理念，同工同酬在某些崗位上，還真不行，所以，兩邊鬧得是不可開。

最後，還是財團找到了，讓給個思路，而市民們也隨後找到了，讓給出解決方案。

最終，德里安卡是聯合了其餘8大煊者，以及一些相關領域的專家，這才絞盡腦，給出了同工同酬和同工不同酬的適用範圍，最終圓滿解決了這件事。

而後面，這種類似的事，層出不窮，可是都沒有像今日朵拉圭這件事一樣，讓寢食難安。

決策，說得輕敲，可是對於朵拉圭事件，卻是無比艱難。

要考慮的因素很多，讓各方滿意，真正實施起來非常困難，何況，還要等迦埃爾的背景調查出來之後，才能有決策方向。

到了半夜的時候，德里安卡被人事部的Leader醒，原來此刻，他們已經清楚迦埃爾的背景調查了。

份正常，這是人事部給出的結論。

從資料里可以看出，迦埃爾出生於這個紀元的1996年，介族，出生到教育經歷及工作經歷，都是正常的。

只是，他曾經求學過上古五大脈中的劍士一脈，是一個古法劍士。

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