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十萬大山:1840_第233章 一招釜底抽薪(2)

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場之道,在於點到即止,傷人用的是暗勁。鄧思源的說法,信也好,不信也好,反正拿了人家的錢財,為人家辦事。辦的都是桌面上的事,就不問原委,些麻煩。

場上混的都是人,鄧思源沒事來你這裡為一個知縣屈,當真找你談心啊。目的還不是這個知縣。含笑點頭,不說對,也不說錯,反正這意思,我知道了。

走了幾家在員考核升遷上有點話語權的府邸之後,鄧思源也就沒再做啥了。這就像在池塘里扔進去一顆石子,等着看滿池子漣漪起。

李九章此時也不知道,什麼時候得罪了鄧思源這個人,居然開始謀划他。

不久之後,廣東場就開始傳出消息,年底大比之後,或許要調整一些超出任期較久的知縣。

這麼一來,有心的人就開始朝廣州跑了。

清朝知縣的級別較低,皇帝很干涉他們的任免,這是由吏部和各省督掌握着任免大權。

清初時期,知縣,都由吏部來決定任免。

當時,全國的知縣等級劃分並不清晰,沒有一個明確的制度來確定知縣的缺分,而是以賦稅多寡來判斷。

但每個縣的況都不同,僅僅以賦稅多寡來決定缺分,會導致治理地方變得困難,出現“人地不宜”的問題。

雍正登基後,積極聽取各省督的建議,決定以“沖、繁、疲、難”四個字重新確定全國各知縣的缺分。總來看,四字最要缺和三字要缺的知縣不多,大多數是中缺和簡缺。

新的標準制定後,也帶來了一系列的問題。經過多年的實踐,雍正發現吏部在選拔知縣時往往只考慮他們的出和資歷,而忽視了他們的行政能力。

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