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我的戰神女婿_第95章 丁皇(2)

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如果一切順利的話,明天就可以正式投產。”

廠長看着柳總,有些興

欣萌集團的獎罰制度非常人化,只要你幹得好,幹得多,都會得到獎勵。

還會有大把的升職機會。

這可不是說說而已。

已經有現的例子了。

許多原本只是普通職工的員工,經過培訓,如今已經為了廠區的中層領導。

可不是組長、班長這樣的職位。

而是類似車間主任之類,真正有實權的職位。

由於姜萌的善良,所以欣萌集團的理念就是“以人為本”。

這其實並不太符合一個賺錢企業的想法。

但肖晨並不在乎,他不缺錢,這個欣萌集團就是給老婆玩的。