打發走三人後，李懷德推開辦公室的窗戶，刺骨的寒風吹進室，捲走了那瀰漫的煙霧，冷風吹在他的臉上，卻毫影響不到他心中的炙熱。

剛才一直等候在辦公室里的三人，除了後勤嚴副長是自己的人，宣傳科黃科長和生產姚副長以前跟自己也只是點頭之，畢竟各自分屬的主管領導不同，尤其是那位宣傳科的黃科長，雖然名義上科長，人家可是貨真價實的副級，只不過限於紅星軋鋼廠宣傳科大貓小貓三兩隻罷了，不過聽說上面有意加大宣傳隊伍的建設，因此明年很有可能擴大宣傳科的規模，到時候就會順理章變更為宣傳。

今天上午黃科長和姚副長一起來到了副廠長李懷德的辦公室，提出希請他出面，到保衛訓練基地向林顧問求求，高抬貴手放過自己部門被抓的幾個人。

在昨晚紅星軋鋼廠保衛和東城分局對西城老皇城黑市的清剿行中，是宣傳科就有五人被抓，生產下面的各個車間更是超過了三十多人，再加上其他單位求到兩人跟前的關係戶，加起來總數超過了七十多人。

讓李懷德倍頭疼的是，後勤嚴副長跟着也來到了自己的辦公室，目的跟前面兩人相同，也是想請他出面找林顧問撈人，嚴副長拿出來的名單里，除了自己後勤部門的七個人，其他二三十個都是各個關係單位的人，尤其是裡面還有糧站、聯廠、供銷社等幾個單位的人。

李懷德當然清楚，如果自己能夠順利幫助這些人，不僅僅只是收穫大筆的人，更是能夠在紅星軋鋼廠部增加不小的話語權，也讓一些人再次見識到自己跟那位林顧問的切聯繫。

只不過一下子想從保衛那裡撈出這麼多的人，李懷德自己都有點兒心虛，說實話就連他也覺得十分棘手，只不過不管怎麼說他也得着頭皮走上這一趟。

值得慶幸的是事的結果也算是皆大歡喜，李懷德不僅僅順利地完了這些人的委託，還是厚着臉皮跟秦明等人死磨泡，給名單上的人爭取到了最低的罰結果。

按照紅星軋鋼廠部廠領導的工作分工，宣傳科和人事、財務由書記分管，生產、技部則是屬於廠長負責，理論上作為紅星軋鋼廠的一把手，書記還應該協管保衛，只不過紅星軋鋼廠保衛由於有着林宇這樣一位副部級zhengwuyuan顧問的存在，事實上早已經離了紅星軋鋼廠的管轄，以前軋鋼廠還能夠通過財務和後勤對保衛施加一定的影響，雖然保衛的工資、福利是由上級直接負責，只不過以前都是將專項資金通過財政匯紅星軋鋼廠的賬戶，然後再由廠里代為發放。

只不過自從林宇擔任紅星軋鋼廠保衛書記以後，設立了單獨的財務科和後勤科，財政資金也直接匯保衛財務科的銀行賬戶，從而實際上已經基本跟紅星軋鋼廠這邊離了關係。

尤其是林宇通過自己的渠道搞到大批的資，保衛的資供給也不再依賴於紅星軋鋼廠後勤。

最主要的還是保衛訓練基地的特殊，紅星軋鋼廠的主要領導早已經從工業部獲知，那裡可是負責着國家重點秘項目，沒有獲得允許絕對不準隨意進訓練基地，再加上連續三位紅星軋鋼廠的一把手跟那位林顧問惡，而且林顧問本就無意手軋鋼廠部事宜，更是直接在保衛訓練基地辦公，平時幾乎從來都不踏足軋鋼廠，這也就造了目前軋鋼廠主要領導幹部中，唯一能夠跟那位林顧問保持着良好關係的人，只有副廠長李懷德一人。

。室公辦的科傳宣的己自了到回接直，後別分長副姚產生跟口梯樓樓二在長科黃科傳宣

。勢架的作工真認副一出裝，筆紙起拿手隨，前桌公辦的己自到回步快閉趕，男年青個五的天聊聲低前桌公辦張一在湊還前之，門室公辦進走剛

。人個一貴富許員映放了下留只也，作工了排安新重，門部作工的他其了到崗調新重經已都分部大絕，員人的來下留廠鋼軋氏婁本原來年些這，靠可誠忠須必員人有所，舌的黨是可科傳宣，子的家部幹導領里廠鋼軋星紅是別分個幾有還中其，歷學中高有是都，員人作工個五這前眼，人個五十到不也共統里科前目，頭搖了搖着笑苦自暗長科黃

。錯不很緣人的貴富許里科傳宣在此因，產特土的類一菇蘑干、生花、子瓜點分志同的他其里科給常經會還，導領位幾了給分下私頭大，食獨吃有沒都來從伙傢個這，產特土種各的他給送社公、裡村，來回影電放下鄉從次每且而，走訪拜裡家導領位幾到常經節過年過僅不，寸分懂很是還人個這貴富許外另，缺都位單個各乎幾，了廠鋼軋星紅說要不，員人技業專種這員映放竟畢，事的法辦有沒是也這

。忙幫導領找後班上會他，來下應答能只是於，絕拒口一能不也長科黃，魚黃小條兩的己自給塞經曾，正轉茂大許子兒給了為貴富許前之想想過不只，人放問顧林家人讓子面有沒還知自，識認是只也問顧林位那衛保跟己自他竟畢，手棘兒點有覺是也長科黃後意來明說，家長科黃了到來起一，花蘭劉親母着帶茂大許子兒的貴富許上早天今

。禮的裡那在留婆老的貴富許家人是這然顯，魚黃小條兩着有上子椅的廳客在現發長科黃，後走倆娘茂大許等

。事的手順是只也，人工的前向岳廠品食個那的到提婆老貴富許說於至，了格資夠記書常有只也，德懷李長廠副的門部勤後管分了除，人的話上說問顧林位那跟夠能廠鋼軋星紅在竟畢，記書常找去得他，位單了去匆匆也己自，好收西東把婆老意示長科黃