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四合院,我的新生_第782章 聯合會議 3(1)

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這些竊軋鋼廠資的工人,表面上也只是拎着幾盒點心、煙酒去給車間領導們送過節禮,可是實際上他們每次帶去的禮卻都是價值不菲,不僅僅只是表面上帶着的名煙、名酒,點心盒子里更是另有乾坤,則兩張十元大鈔,多則三五張,有兩個竊軋鋼廠資最多的工人,竟然還給自己的車間主任送過一小黃魚。

今天上午剛剛走進辦公室,林宇就看到了昨晚審訊人員匯總的審訊記錄,據這些被抓工人的代,他們其中相當一部分人都是將銷售贓所獲得贓款的三分之一當做了“上供”,這也就能夠明白為什麼每次有工人因為竊軋鋼廠資被抓後,各自的車間主任都會急三火四地跑到保衛為這些工人求,畢竟吃人家的、拿人家的手,如今可以基本確定,這幾個車間主任跟竊軋鋼廠資的工人已經為了一條繩上的螞蚱,用沆瀣一氣、狼狽為來形容也不為過,據昨晚審訊人員的匯總,其中一個車間主任竟然累計收煙酒、現金等賄賂超過五千多元。

顯然在紅星軋鋼廠部這種資的事似乎早已經不再是什麼秘,而且這些人也都形了一種默契,那就是這幾個車間主任和班組長為這些資的工人提供庇護,而竊軋鋼廠資的工人則是主向其繳納“保護費”,他們之間達了一個共識,那就是萬一竊軋鋼廠資的工人被抓、即使是判刑獄也不會代出來背後的這幾個車間主任和班組長。

這也是去年那麼多的工人被當場人贓並獲,卻本就沒有一個人主向保衛代出後面的車間主任和班組長,如果不是這一次負責審訊工作的保衛人員,過周洪和周荒傳授的審訊手段,相信這些被抓工人還會嚴守這個秘

既然已經查出來一直都躲在背後的這些傢伙,林宇絕對不會視而不見,同時對於當下紅星軋鋼廠的幾位主要領導也是極為不滿。

要知道自從去年查獲那麼多的工人竊軋鋼廠資後,保衛可是據原本紅星軋鋼廠的相關規定,又進行了嚴格的規範,其中明確了從原材料的出庫、到車間統計人員的核查清點等詳細容,如果各個部門但凡能夠負責一點兒的話,絕對能夠發現報廢材料的數量存在相當大的誤差,只要稍加追查,那些竊軋鋼廠資的工人肯定無遁形,但是就算是有了相對完善的規章制度,可是紅星軋鋼廠部卻是本就沒有認真執行,這也足以證明廠領導的失職。

雖然自己不能直接干涉紅星軋鋼廠的管理,但是既然如今已經查出來了這麼嚴重的問題,林宇肯定要嚴格履行自己的職責。

在給gongyebu和相關部門分別打過電話後,林宇向秦明長下達了準備抓捕的命令。

讓林宇沒有想到的是,上午八點半gongyebu王部長竟然親自來到了保衛訓練基地,幾分鐘後相關部門的翟永輝廳長也代表閻副部長趕到了這裡。

在聽取了林宇的簡單彙報後,王部長當即決定讓林宇安排人員,通知紅星軋鋼廠所有的廠領導上午九點到保衛訓練基地會議室開會,同意在這些軋鋼廠領導離開後,馬上對涉案的那些車間主任和班組長進行抓捕、並立刻在保衛辦公樓進行突擊審問,力爭以最快的速度拿到口供,徹底把紅星軋鋼廠里的所有涉案人員一網打盡。

為了給保衛的審訊工作爭取時間,當秦明長做完彙報後,王部長直接開口對紅星軋鋼廠的幾位領導進行了嚴厲批評,甚至都可以稱得上是毫不留地痛斥了。

要知道紅星軋鋼廠的前,也就是原婁氏軋鋼廠,可是gongyebu下屬第一家公私合營的鋼鐵企業,也是當時京城的第一家公私合營的大型工廠,其老闆婁振華更是被樹立為“紅資本家”,甚至還登上了當時京城幾大報紙,可謂是轟一時,因而紅星軋鋼廠也就為gongyebu的典型。

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