傭兵1929_第1958章 培養人才(1)
要知道,目前傭兵團備全面指揮能力的兩個高層指揮中,一開始是蒙雨庭為正、陳萬里為副,作為全軍前敵指揮。
而隨着傭兵團參加的戰鬥規模越來越大,往往需要分多個戰場作戰。那蒙雨庭是就總管全局的前敵總指揮,負責主要戰場方面。而陳萬里多是劍出偏鋒,負責其他戰場的指揮。
放在平時,蒙雨庭負責山西方面的軍隊建設和管理,陳萬里就負責上海江蘇新部隊的建設。包括部隊的編製、訓練、軍的培養,這幾年幾乎都是他在負責。
所以在新部隊發展方面,周文這個甩手掌柜在很多時候都要聽取他的意見。
而且他心中也有預,這些新加的部隊將來也許都是以他為主來進行管理和指揮,自然就想着要多培養一些得力軍出來。
當然,將補充團放在最前面也有冒險的地方,就是補充團的新兵能不能經住第一次跟鬼子面對面廝殺的考驗。
考驗下來的結果不慎理想,雖然他已經專門為補充團制定了遠距離攔截為主,邊打邊撤的相對安全的戰。
但鬼子的火炮一響,加上李福的撤退命令太急太模糊,導致出現了大規模潰逃的況。還得趙青虎當機立斷,毅然前出阻擊,避免了更大悲劇的出現。
所以在陳萬里心中,將李福作為領軍指揮來培養的想法就淡了許多。
李福這幾年的貢獻和努力,陳萬里作為他的主管上,是有目共睹,心裡也很是欣賞他,有意要培養一番。
一個只是進傭兵團系不到一年的人,既沒上過軍校,又沒有經歷過什麼大戰,卻是能夠在武夷山這種土匪如繁星的複雜地區,組建和訓練出一支數千人的部隊出來,要說組織能力和管理能力,都很出。
但指揮打仗這種東西,有時候還是要有一點點天賦的,關鍵時候的靈機一,或是危急時刻的決斷和魄力,這些素質有時候靠學習是學不來的。
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