第167章 安保公司

楊開從自己的辦公室出來，腳步匆匆地朝着安辦公室走去。他的心裡滿是對安辦公室況的好奇，畢竟這個辦公室立幾個月以來，他一直忙於自己部門的事務，還沒有深了解過。

當楊開走進安辦公室的時候，馮國已經在那裡等着他了。安辦公室布置得簡潔而有序，幾張辦公桌整齊排列，牆上掛着一些工作計劃表和團隊建設的照片。

“楊主管，您來了。”馮國恭敬地說道。

“嗯，小馮啊，今天給我好好講講安辦公室立這幾個月的況吧。”楊開一邊說，一邊在椅子上坐了下來。

馮國清了清嗓子，開始彙報：“楊主管，安辦公室自立以來，已經取得了不的進展。我們最初的目標是優化公司的安全管理系，提高整的安全意識。”

“在人員組建方面，我們從各個部門挑選了一些對安全管理有經驗或者有興趣的同事。目前辦公室共有十名員，涵蓋了技、行政、後勤等多個領域的人才，這使得我們在理安全事務時能夠從多個角度出發。”

“在安全制度的完善上，我們制定了一系列新的規定。例如，加強了對公司機文件的管理，建立了嚴格的文件借閱和歸還流程。每一份機文件都要登記在冊，註明借閱人、借閱時間和預計歸還時間。並且，我們還對公司的辦公區域進行了安全風險評估，劃分了不同的安全等級區域。像財務室、研發中心這些重要區域，我們提高了安保級別，安裝了新的監控設備和門系統。”

楊開點了點頭，表示認可：“這是很有必要的措施，公司的安全容不得半點馬虎。”

馮國接著說：“在員工培訓方面，我們已經組織了三次全公司範圍的安全培訓。培訓容包括網絡安全、辦公區域的消防安全以及信息保等。從培訓後的反饋來看，大部分員工對安全意識有了顯着的提高。他們現在知道如何識別網絡釣魚郵件，在遇到火災時如何正確使用滅火，以及如何保護公司的機信息不被泄。”

“不過，我們也遇到了一些問題。”馮國的臉上出一擔憂。

“哦？什麼問題？”楊開皺起了眉頭。

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