大明,我來了!_第35章 平反昭雪(2)
“眾卿平!”朱祁鎮的聲音在大殿中回,
“佞已除,然國事艱難,積弊尤深!吏治不清,則百弊叢生!朕意已決,即日起,整飭吏治,革新弊政!自中樞至地方,由京察始,推行考之法,嚴查貪墨職!火耗歸公,均輸百姓責任田之策,亦當詳議推行!朕要這大明的天,真正清朗起來!”
說到這,他從龍椅上緩緩起,聲音再次拔高:“朕今日再次明告諸位、天下員:朕非與士大夫共天下,實與大明億兆黎民共天下!凡阻撓新政、禍國殃民者,王崇古,便是前車之鑒!”
“唉,皇帝不僅要清算王黨,更要藉此雷霆之勢,掀起一場前所未有的吏治風暴!這已不僅僅是權力的更迭,而是整個大明場運行基的撼!”所有人的心中不由的一,以後的日子,更加難了。
做為穿越者最大的優勢就是有上帝視角,凡是後世好的經驗都可以順手拿來用,推行“考法”,則是最好的例證。
歷史上,這是萬曆年張居正的功勞,臭不要臉的朱祁鎮秉承着“拿來主義”的原則,毫沒有愧之心,並且據考法的弊端,進行了優化。
首先,原考法在執行中有運用不當的方面。如考核結果“懲罰過度,獎勵不足”。考核後對不及格的員“停閣稽遲,即開列題候旨,下各衙門法問,責令對狀”。這樣的考核結果過於嚴厲,挫傷了部分底層員的從政積極。
朱祁鎮在提高懲罰力度的同時,還提高了對政績優異員的獎勵和破格錄用,這一一,提高了底層員的從政積極;
並且據每個省的不同況,還因地制宜的制定了個化的規定,這就讓每個地方都可以據自己的實際況進行量化考核,從一定程度避免了員為完任務,採取極端手段,從而引發出的各種社會問題。
其次,考法注重上下級之間的相互監督,但缺乏外部監督,尤其是基層員以及老百姓的監督。這一缺陷的存在容易導致集權的產生,滋生制腐敗。
朱祁鎮匯同都察院的反貪司、錦衛、東廠各自優勢,以都察院反貪司為部監督,錦衛和東廠為外部監督,一外一,相互監督,又相互隸屬,三方各自行使職權,只對皇帝負責,如此不僅加強了朝廷對基層員的管轄,同時也破解了“皇權不下鄉”的魔咒,進一步加強了中央集權。
第三,張居正的考法系形了閣的高度集權,但沒有建立逐級隸屬的人事行政組織機構,大大降低了它的執行力。
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