庄小生右手在會議桌上有節奏的敲着，隨後看向了老許，“他之前在策劃部，有沒有負責新遊戲整規劃、遊戲設計方案的制定、形象設定、關卡設計和遊戲測試這些？”

老許明白了庄小生的意思，連忙解釋道：老闆，王旭這人格使然，但到公司以來一直勤勤懇懇，兢兢業業，也是不可多得的人才。

“你老許也是個人才。”

老許愣了一下，重新回答了庄小生的問題，“新遊戲他沒參與，自從公司準備立運營部門之後，他基本沒有參加策劃部的事了。”

“保協議簽訂了沒有？”

“簽了。”

庄小生隨後看向了會場的其它人，“今天我不請自來，或許你們不是很高興，亦或許你們覺得我走了你們的好同事，你們都是有能力的人，也都是年人，年人是要為自己說過的話、做過的事負責的，你們當中如果有人和王旭有一樣的想法，可以和他一併提辭呈，公司會結清你們的報酬，也會祝願你們在其它更大的公司有更大的作為。”

庄小生環視了眾人，等將近一分鐘，並沒有人說話，隨後庄小生看着側站着的楊青葉，“離職程序這些你都會的吧？”

楊青葉點頭。

“去吧，去幫你的競爭對手把離職手續辦了。”

老許似乎還想為王旭爭取最後的機會，但是看到庄小生的臉後，幾張口，但最終沒有發聲。

王旭離去後，庄小生的目在會議上的十多個人上不停的轉悠，最後落在了老許上，“老許，你知道我在想些啥嗎？”

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