反正呢，這個時候柳艷心裏面也是有一些五味雜陳的。這些機會來了，自己能夠大紅大紫的機會終於還是來了。

當然柳艷雖然心裡很開心，而且覺得自己機會真的來了，但是接下來的戲份他也是一不苟，沒有任何的差錯的完了。

導演不會找有言的麻煩，劇組的其他的演員也好，工作人員。也好，也不會閑得慌去找柳艷的麻煩的，所以在這樣的一個時候呢，柳艷接下來的戲份很輕鬆的就完了，然後導演也是按照慣例給他開一個小型的送別會。

相當於個人的殺經驗了，而且給了委員一個大大的紅包不是太多吧，3000塊錢算是謝柳艷這段時間努力的工作，這也是去組織一個不常見的潛規則。

一個演員如果拍戲完了，那麼導演會在私下裡面送別。宴的時候呢，稍微的封一個紅包給這個演員的，多多那就看導演自己的心意了。

當然那就得導演認為比較重要的值得拉攏的才有紅包的，那群演什麼的，那本就不配接領導的紅包，那本就不可能有紅包了，所以就像是柳艷這種3號4號。一類的，那才值得導演給紅包的。

就相當於一種變相的拉攏，如果說作品績非常好的話，搞不好導演會自掏腰包，再給一個大紅包也不是不可能的！

當然了，這種給紅包的行為也不是說每個劇組都有，如果說有的導演孕期非常的差啊，結果呢，拍着拍着錢不夠了我還得重新找投資，整個居民就得停擺，那麼這樣的一個況下，如果說有演員自己的戲份殺青的，那麼導演會不會給紅包呢？

這就不好說，就看導演的心了，就看這個演員是不是值得導演拉攏了不給也行給呢，當然也是圖一個好的彩頭了。也是拉攏人心的作用了。

柳艷看到紅包以後，心裏面自然也是非常的開心，這好嘛，一個月的伙食費算是有了。

其實說起來一個月生活費伙食費什麼的，對於一般人來講伙食費一個月1000來塊錢，要求不是特別高的話就能夠互過去了，就哪怕是一般的家庭來講，一個月的生活費能夠超過2000塊錢就已經算是不錯了，一家三口一個月，不算其他的花銷伙食費3000塊錢基本上也是夠用了。

當然如果是四大超一線城市另說就普通的城市，普通的家庭，一個月2000塊錢左右的生活費，基本上問題不大，就吃喝一類的花銷的這種生活費水電煤氣那你說唄，但是吃喝花銷這類的生活費呢，差不多2000塊錢就夠了。

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