葉明聽到這裡心中也是有了計較，表面上倒是很是平澹的點點頭說：“大有大的好，但是大也有大的難，船大了嘛，自然掉頭，就不如我們這些小船來的容易一些。

你說的這樣的一些事呢，我心裏面也是明白，畢竟公司裡面有些人其實是關係戶塞進來的想要手，趕走的話會影響關係戶的的，咱們這一行其實功的因素裡面至三那就是關係戶的因素。

關係戶維護好了，那功的機會就會大的，都關係戶維護不好，那得罪了關係戶不說是寸步難行吧，但是人家關係戶卡你一下，那還是沒問題的。

所以有些人你趕不走或者是不能趕也是非常正常的，但是這並不說明你就不把你們公司人員給當一回事兒了，這個事你還真得當一回事兒。

這事反正在我看起來能不能裁員都得裁員，這是必然要經過的一個過程，只不過說在選擇的時候你稍微的注意一些就行了。

在娛樂圈其實關係到了，那確實是好，但是甚至說吃頓飯事就辦了，但是其實作為娛樂公司最大的因素是什麼呢，最大的因素就是作品好。

只要把自己的本職工作給干好了，我們搞出來好的電影電視劇，哪怕是上面的領導就我們都會另眼相看的，到時候我們自然就不用擔心什麼了。

你是覺得他們關係戶太了一點吧？”

於強薇聽到那一點點頭但是卻也是。一臉的慨的說：“那有辦法，沒些時候做事不是要靠關係戶，而且靠關係戶辦事辦的會更慢一些。

所以其實那也是一個規則，那也算是一個潛規則，咱們娛樂圈兒很的人都會遵守的，只是過你們公司可能做的頻繁一些而已。

那兩種裁員的辦法第1種更加的沒效，但是第2種也不能，只是說到時候他在時間下要攔截的壞一些。

因為小家還沒知道了什麼是冬天到時候開除幾個人，那也是非常過的的一個作。

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