所謂數據驅，一方面是通過大數據分析來提升生產，銷售，渠道，維護等環節的服務效率，另一方面則是用量化標準進行管理，星瑞儘管發展到今天已經為互聯網四巨頭之一，但在數據人才方面的累積還是不如另外三家老資格，當然有向千度學習的必要。

羅賓絕頂聰明的人，李睿一點他就明白了，沉道：“如果說這方面的話，千度確實有一定的優勢。不過你真的認為這樣就能擊敗鎂團？”

李睿笑了：“我本沒把鎂團放在眼裡。鎂團有什麼了不起嗎，不就打了個千團大戰嗎，你該不會認為打敗了一千個傻子是件多牛的事吧？沒錯，鎂團在千團大戰里鍛煉了隊伍，經驗富，但這就夠了嗎？我對鎂團的管理理念和方式有一點研究，本質上和了唄是一樣的，鎂團唯一做的比了唄好的，就是他們部在數據化，量化和以結果為導向的管理模式上做的更細一些，但只要千度加，我們聯手，那就一定比鎂團更強！”

羅賓還在思考：“我必須要確定我們的合併對千度的總戰略目標是有益的，才能做出這個判斷。”

這就有點自欺欺人了。

千度外賣折騰一年，市場份額不漲反跌，如果不是有千度這個靠山撐着，估計已經跟市場上曾經存在過的無數外賣件一樣死翹翹了。

就算千度外賣活下來，這麼點的市場份額能對千度的整戰略起到什麼作用？

但李睿這回沒揭穿，打人不打臉，而且羅賓那麼帥，如果是傑克那張臉，說打也就打了，羅賓這臉，李睿確實有點捨不得打。

再說李睿也清楚，羅賓就是矜持一下，畢竟去年拒絕了李睿的提議，風風火火的上了線，熱熱鬧鬧的折騰了一整年，要是這麼痛快的就放棄，臉面往哪兒擱啊？

果然羅賓道：“營銷上，星瑞更好，技上，千度更強，我們聯合，確實能夠取長補短。”

不愧是羅賓，這台階找的好，穩穩的就下來了。

李睿趁熱打鐵的道：“了唄企盼千度，如同劉皇叔企盼孔明，如同西門慶企盼潘金蓮，這事就這麼定了吧！”

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