企鵝會議室里，大家討論着星瑞這場營銷，得到的共識就是太強了。

波尼聽完之後，淡淡的道：“我想大家還忽略了一個事實，這並不是一場簡單的營銷，星瑞甚至在營銷當中還在教育用戶學習和適應掃碼功能，我想今年春節過後，二維碼可能會為一種流了。”

眾人駭然。

同樣駭然的還有臨安阿狸會議室中的阿狸高管們，他們對齊顆粒度，整合價值觀，強化方法論，找到引點，達一致，形耦合，解決差異化之後，終於意識到星瑞做了一場完的不可複製的營銷。

“為什麼我們的腦暴中沒有找到類似的模式？”有人提出問題道，“是不是我們在營銷上太過於注重解法，忽略了支撐，沒有形聯，導致布局上的缺失？”

另一邊有人道：“主要問題在部，我們應該形抓手，拆解關鍵問題，對焦主要矛盾，打業務模式……”

“夠了！”傑克聽了半天終於忍不住了，喝止了這兩個下屬。

他平時其實蠻喜歡聽這些阿狸黑話的，甚至對自己引領的這種文化頗有自豪，現在卻聽的十分厭煩，就像是葬禮上來了兩個相聲演員，不分場合想逗人發笑偏偏說的一點都不好笑。

傑克第一次發現，這都什麼玩意兒啊！

李睿開會的時候，星瑞那些高管應該不會這麼說話吧？

下屬們還有些意猶未盡，可是看到傑克臉難看，都不敢再胡說八道了。

說實在的，他們難道不知道自己整天說的都是廢話嗎？他們難道不知道這些廢話非但沒有作用，反而會對公司造損害嗎？

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