阿爾特拉公司部有十幾個工程團隊，分別開發不同類型的芯片。

其中有個代號為Hydra的團隊，由二十幾名工程師組，一直在進行CycloneV FPGA系列的開發。

這個系列的芯片採用28n藝，提供目前業界本和功耗最低的實現方式，能水平十分優異。

按理說，開發出CycloneV FPGA的團隊應該到重視，可由於公司上層的鬥，這個團隊一直遭不公平的待遇。

如果只是不公平待遇還好說，真正的導火索出現在去年聖誕節舞會，Hydra團隊的總工程師布萊恩·布爾吉意外發現他老婆出軌了，而出軌對象正是公司的一位副總。

憤怒的布萊恩暴打了那位副總，公司的做法卻是報警把他抓了起來，完全沒追究那個副總任何責任。

Hydra團隊積已久的怒火被點燃了，所有工程師一起罷工表示抗議。

沒想到的是，阿爾特拉高層十分強的理此事，以曠工為名解僱了所有罷工的工程師，還拿出所謂的競業保合同，要求他們兩年不準在鎂國從事相同的行業！

Hydra團隊當然不肯吃這種虧，聯合起來跟阿爾特拉打司，可在鎂國打司是一件又耗時間又費錢的事，三個多月過去司沒有任何進展，沒有收的Hydra眾人已經有些撐不住了。

為了維持生計，布萊恩開始為團隊尋求鎂國以外的工作機會，恰好被羅依人發現了。

羅依人第一時間鎖定了Hydra團隊的信息，並且和布萊恩取得聯繫，詢問他是否願意帶領團隊來鏵國。

聽說要去遙遠的鏵國，布萊恩有些猶豫。

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