華夏魔公司的員工們，保持全年工作熱的唯一秘訣，就是資金待遇都達到了遙遙領先同行業工作者。

讓一個拿死工資的人，為自己公司產出的產品，到莫名的自豪，有點不切實際。

但如果是在產出優秀作品之餘，隨着作品的大賣，他們相對的能獲得更可觀的薪酬以及福利待遇，相信這些落袋為安的東西，會讓他們對自家的產品發自心的支持和用心宣傳。

都說加娛樂圈的相關公司，是一個圈外人，從崇拜到祛魅的過程。

但對於華夏魔公司的職員們而言，加該公司不僅沒有祛魅，相反的對葉桓丘特別的佩服。

尤其是在一大堆圈的類人生中，葉桓丘的形象在他們眼是自帶一層濾鏡的。

你說葉桓丘遲來又早退？

那彈的工作時間，況且葉桓丘並不會對公司職員雙標，只要完手頭工作的，在華夏魔公司的園區都可以提前下班，只不過還是有一大堆人選擇待在公司，無論是天冷或者天熱，待在華夏魔公司規劃的休閑區域里，比起待在家似乎多了幾分舒適。

而且還能在公司吃一頓晚飯，好吃價格又不貴。

你說葉桓丘經常當甩手掌柜，神龍見首不見尾？

拜託，那是無為而治的妙招。他們職員工作，作為老闆的葉桓丘對他們從不賴賴的，讓他們放心大膽的去做。

再說了，公司最賺錢的盈利項目，以及公司每年的戰略大方向，那都是提前安排好的。葉桓丘也不可能時常的待在公司。

。果效終最到響影會不並，在不與在丘桓葉，看來收利盈項幾的司公魔夏華前目以

。多得見的混活生私，人的華才有竟畢，了行就事軼流風的子才當純，事子檔這有便即得覺能可，前之司公進剛人不，項命致的車翻上點活生私在會分部大，一唯連至甚

。着待司公在的間時定固不年每他然雖，部司公魔夏華在丘桓葉而，跡馬蛛出挖有沒都年當仔狗的不孔無說能只

。期班上的定穩常非是間時段一有是歸總但

。升上量質的見可眼說以可，員職些一的加新麼那，去有來有是都多多門部的他其，的流不定固期長員人，門部殊特些一了除，司公魔夏華的在現

。升提的大很有也件條面方各的人個及以，題問的力能作工是僅僅不這

。司公融金的型小中踏於亞不，會機的司公魔夏華進得獲夠能

。碗飯鐵個半了上領是經已，話的妖作別特是不自要只說以可，司公魔夏華進一是但，險風點擔承還多者後

。能才的別特些一有還率概大，礎基是格合力能，人的司公踏後爭競的烈激過經以所，來進想人多很為因正

。的差不都面方各質資有是，工員的輕年不了湧也中其

。待優的何任有沒，人些這於對人個丘桓葉，接有會便即，間時段一的司公在丘桓葉但