“技部部門的人辛苦了，等這部電影打磨好了，讓他們放個假吧，提前過年……工資照付，年終獎也提前都發給他們。”

葉桓丘看完《功夫熊貓》的品，進步得相當明顯。

這一年來也蠻辛苦的，今年裡葉桓丘沒有別的計劃，提前給他們放年假，哪怕現在離過年都還有幾個月。

“那估計行不通，即便老闆你願意，他們也不會讓自己放假那麼長時間的。”

這個放假作為獎勵的方法，在其他部門可能行得通，唯獨技部門不太行，陳貝貝之前不是沒想過在如今只剩下修工作的時候，開啟流放假的獎勵。

但是技部門的員工跟陳貝貝涉之後，不太想放假，尤其是放長假。

就生怕在家裡待得久了，屆時技水平下降。

日常的放假可以接，但賦閑在家絕對不行。

特效這門技，雖然先進技是第一位，但不可忽視的經驗累積也很重要。

這一點確實有欠考慮，葉桓丘聞言則說道：“那就獎勵他們能在這幾個月彈上下班，他們有任何的原因早退、離開，都不算曠工，工資照發！”

“好的老闆，我來安排。”

陳貝貝表示會把這個消息通知給技部門的職員，以及跟出勤考核的相關人員提前打招呼。

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