叩叩叩～～

“進來”

楊茹晴走進來，對面座位上是一名年紀四十齣頭的男主管。

一般來說公司職稱里經理比主管的等級要大，但隨着現代化的公司部職位越來越細分，楊茹晴是宣傳策劃的項目經理，但眼前的主管是統合了這片區域所有部門的負責人。

職權自然是高於一般項目經理。

“周主管“

“楊經理來了，請坐……”

主管讓楊茹晴就坐，他手頭上的文件稍作理之後，放到了旁邊去，他抬頭看着楊茹晴詢問道：“楊經理來宣傳組也長一段時間了，我今天找你來是想跟你說一件事，不知道你有沒有興趣換個地方工作？”

“……”楊茹晴一時間不知道該怎麼回復了，怎麼突然想起要給自己調崗位。

在宣傳企劃項目上也沒有說拖公司後吧！

主管似乎看出的疑慮，主解釋道：“楊經理別誤會，不是因為你工作方面的問題才跟你提這件事。你也知道在魔都的影視部門剛剛立，如今好不容易推出一款佳作，如今魔都那邊的普通職位的人手不缺，但有經驗且工作能力高的人才難找。你在宣傳策劃方面的能力相當不錯，如果加到影視部門那邊將會是如虎添翼。魔都那邊的影視部門才起步，各方面比起總公司來說差是差了點，但如果這次歷練能把握住，你如今職級是3-2，等影視部門徹底完善後，提到4-1的時間會短不。”

抖快集團部的有職稱等級的劃分，從最低的1-1到最高級的5-2。

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