將辦公室門反鎖後，鄒副部長在辦公椅上坐下，江凡和李香芸，則是在辦公桌旁邊的沙發上坐下。

“這次應對新型變種病毒，江主任大功一件啊，經過部里商議，決定將你提拔為江南省醫療衛生部門的人事的長！你意下如何？”鄒副部長滿臉和藹的問道。

江凡現在是事業編製，而江南省醫療衛生部門的人事長，那可是正兒八經的實權領導，管理着一個省，醫療系統的人事管理工作。

比他目前的職權，不知道高了多個等級。

他現在也就是個科室副主任，甚至都管不了一個科室，中醫科這一畝三分地都還要和楊慧芳平分天下。

“您讓我治病救人還行，管理人事變，並不是我所擅長的。”江凡如實說道。

鄒副部長點點頭，對於江凡清醒的自我認識，鄒副部長很滿意，對江凡也更欣賞了。

絕大多數人，都是一門心思想往上爬。

不得職權越高越好。

像江凡這種，對自認知清晰，且不盲目冒進的，有。

鄒副部長看向李香芸，“李主任，在應對新型變種病毒的工作當中，你功勞也不小啊，正是因為你的協助，江主任的工作才能順利開展，你的協調能力很出，經過商議，決定任命你為江北省醫療衛生部門，規劃發展與信息化，發展規劃科科長！”

雖然科長聽起來級別不高，但這可是省直單位的科長，職權待遇都不低。

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