一開始業務還行，憑着之前在國公司建立的關係，業主方有時候就順水推舟給個人單，還有一些是原來同行做不完的單子，現在不是競爭關係了，也樂於把做不完的小單子分給齊志山來做，自己收一些推薦費，何樂而不為呢。

就這樣，齊志山的公司一開始是紅紅火火的，也擴招了不員工。

沒想到後來，政策大變，海外的解決方案，不管是件，件都遇冷了。大企業不再採購海外的存儲，數據庫和件，而是全面擁抱國產解決方案。

真應了那句話，時代拋棄你的時候連個招呼都不打。

這樣一來，齊志山的市場和人脈就都作廢了，他那一套，從存儲，數據庫，服務和件清一都是外國的產品，全部被排除在企業的採購範圍之外。

有幾個單子甚至都差點收不回來，還有原來墊資進去實施的一個項目變了死項目，由於前期沒有正式簽訂合同，公司前期為了打關係墊進去的錢都沒法收回來了。

危機最嚴重的時候，因為裁員賠償的問題惹上了勞司，齊志山變了失信人員，連高鐵都坐不了，出差只能坐綠皮車去。

夫妻兩人守着公司唉聲嘆氣，點個外賣都沒心思吃，公司也從5A寫字樓搬到了電子市場，辦公室面積也說小了大半。

這時候齊志山是萬萬在不敢囤貨和墊資了，能從市場上有啥拿啥，萬把塊錢的系統集小單也搶着做。

有一天，來了一個沃國人，問他能不能給一批設備刷件。齊志山雖然不知道是什麼設備，但是本着“先拿單再說”的銷售本能，齊志山直接說“可以”。

來人留下了一堆作說明和設備，說好第二天中午來拿就離開了。

齊志山和僅剩的兩個技人員連夜研究了半天，終於試驗功。這兩個技人員還是因為售後服務的原因留下來了，不過技也還在線，這也是齊志山留下他倆的原因。

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