人36計中的抱團計是指在人際往和社會生活中，人們不應孤軍戰，而要通過拉關係、結同盟等方式與他人合作互助，以實現左右逢源、達目標等目的。以下是對抱團計的講解：

核心要點

- 建立關係網：積極與他人建立聯繫，拓展人脈資源，編織一張有利於自己的關係網。比如參加各種社活、行業聚會等，結識不同領域的人，為自己的發展創造更多機會。

- 尋求合作互助：與他人相互支持、相互幫助，實現優勢互補。當自己遇到困難時，能得到他人的援助；他人有需求時，自己也能提供相應的幫助，通過合作實現共同的目標。

- 增強歸屬與安全：在一個群或團隊中，能獲得歸屬和安全。在面對困難和挑戰時，有團隊員共同分擔，能減輕心理力，增強應對問題的信心和勇氣。

實施方法

- 主示好與通：主向他人表達友好與合作的意願，積極與他人流通，了解他人的需求和利益點，尋找共同的興趣和目標，以此為基礎建立聯繫。

- 注重互利共贏：在與他人往中，要考慮雙方的利益，尋求互利共贏的合作點，讓對方到與自己合作能帶來實際的好和價值，從而建立穩定的合作關係。

- 維護和鞏固關係：抱團不是一時的行為，而是一個長期的過程，需要不斷地維護和鞏固與他人的關係。要關心他人的生活和工作，在適當的時候給予問候和幫助，保持關係的熱度和。

相關案例

- 李蓮英的世之道：清末太監李蓮英在慈禧六十大壽遊園時，為避免慈禧看到未竣工的建築和未鋪好的方磚發怒，採取巧妙的方式遮掩，讓負責修建的員恩不盡。同時，他在慈禧與緒的鬥爭中，雖站在慈禧立場，但也對緒表現出一定的關心，如給緒送糕點、披外罩等，以此籠絡緒及邊的人，在宮廷中建立了自己的關係網。

- 秦檜與王次翁：秦檜看出窮困落魄的王次翁貪鄙可用，將其拉攏到自己邊，給予他職和好。王次翁為報答秦檜，在秦檜因投降政策面臨危機時，出面為其向宋高宗辯解，保住了秦檜的相位，兩人相互勾結、抱團取暖，在朝廷中形了一勢力。

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