借古鑒今_第273章 獎賞計(一)(2)
神獎賞方面
- 讚表揚:真誠地誇讚對方是社中簡單又有效的獎賞。例如在朋友換了新髮型或者穿了新服的時候,你用的語言表達讚,像“你今天這個髮型真的很顯氣質,尤其是這個卷度,把你的臉型襯托得特別好看”。這種真誠且有細節的讚會讓對方覺得你很關注他,心得到滿足。
- 提供機會和平台:如果你的社圈子中有擅長演講的朋友,當你組織一個小型聚會或者活時,可以邀請他來做一個主題分,給他展示才華的機會。這對他來說是一種很高的神獎賞,因為這意味着你認可他的能力並且願意提供平台讓他發發熱。
- 給予支持和鼓勵:當朋友嘗試新事,比如創業或者學習新技能時,給予堅定的支持和鼓勵。你可以經常和他流創業想法,為他提供一些自己的見解和資源,或者在他學習新技能遇到挫折時,鼓勵他堅持下去,讓他到在社關係中有依靠,這也是一種強大的神獎賞。
獎賞計在商業活中應用廣泛,通過給予獎勵來激發客戶、員工和合作夥伴的積極,提升業務效果。
- 吸引新客戶
- 提供試用裝:妝品牌推出新產品時,為吸引新客戶,在專櫃或線上向潛在用戶發放小樣。比如蘭蔻推出新華,向目標客戶寄發小樣,讓客戶無本驗產品,滿意後更易購買正裝。
- 新客專折扣:電商平台為吸引新用戶註冊下單,給予新客專屬的大幅度折扣。像拼多多新用戶首單可高額優惠券,吸引大量新客戶嘗試在平台購。
- 留存老客戶
- 會員積分兌換:航空公司為留住常旅客,設置會員積分系。如國航凰知音會員,每乘坐一次航班可累積積分,積分能兌換機票、升艙、禮品等,鼓勵客戶持續選擇自家航班。
- 專屬會員日福利:零售企業設定會員日,會員在這一天購額外優惠、雙倍積分、優先購買熱門商品等特權。例如屈臣氏會員日,會員能更多折扣和贈品,增加客戶粘。
- 激勵員工
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