這其中的水很深，利益巨大，就算有夏國方的大力支持，神生公司此時的境也有些不妙。

夏國境還好，只要走出國門，在外面的世界，況就不會那麼好了。

不過，這些暗中之事，陳子明讓劉紫菡不用去考慮，專心干好自己的事就行，不要有顧忌。

因此，劉紫菡在老國神經濟特區，又規劃了一個大型生製藥廠。

準備專門生產適合夏國東南諸國熱帶環境的系列藥。

為了增強競爭力，劉紫菡還專門委託專業機構，在夏國東南諸國進行調研，了解當地藥品、藥材市場，收集當地流傳的各種民間藥方。

然後，再讓研發部門據當地的藥材和民間藥方，研製適合當地的藥品，並優先在夏國和老國進行藥品上市的相關準備工作。

有了大型日化工廠和大型生製藥廠這兩個支柱產業，足以支撐老國神經濟特區的發展了。

在人力資源方面，劉紫菡不但從夏國國招聘願意前往老國的各類人才，還積極在老國大量招聘當地的優秀人才。

不過，老國的教育水平無法與夏國相提並論，符合劉紫菡標準的優秀人才的比例非常。

在陳子明的建議下，劉紫菡降低了招聘標準，開始大量招聘品行良好、健康、有潛力的年輕人。

神生公司這樣的舉，解決當地大量年輕人的就業問題，間接幫助了許許多多的困難家庭。

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