第333章

從工人的檔案裡面里遴選人手，這事兒聽起來又正規又誇張，實際上對於一個千把人的廠子來說，算不上什麼難事。

一共四個車間而已，尤德利只需要把四個車間主任全都招呼上來，立刻就能搞清楚下面那些工人的況。

首先以陳大為首的那些喜歡鬧事又沒有什麼實際本領的廠子弟，就被刷下去一大批。

接着便是那些倚老賣老的老職工，最後則是一些行不深辦事不穩的年輕人。

是把這部分人群給一一剔除之後，他們手裡的檔案也就只剩下了兩百多份。

看似是劉宇要求的一百份的兩倍，但實際上這個數字還是讓他覺到了有些恥辱。

雖說接下來的食品廠跟現有的農機廠是隸屬於兩個不同的分類，之前的那些工人未必能夠適應這種節奏，但他這一千人的廠子居然最後只篩選出了五分之一的合格人群。

作為一個照顧了廠子足足五六年的廠長來說，他臉上無！

與此同時，劉宇並不清楚，尤德利正在自怨自艾。

確定了廠子里需要的人手已經有了着落之後，劉宇就不再擔心廠子的事，轉而把注意力重新放在了家裡。

解決了廠子的用人問題，只是初步搞定了開廠子的前提，接下來要理的也算是個麻煩事兒。

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