“董事長，還有一件事，這是這一次前端市場轉後端保項目的考試錄用名單，從上到下排列，您過目一下，沒什麼問題的話簽個字。”

王樂又接著說道，再次遞過來一份文件。

就在一個星期前，未來科技集團如期舉行了前端轉後端的篩選考試，技部門所有員工全部參加，沒有任何一位缺席。

甚至還有其他部門的員工提出想要參加。

只不過在經過考慮後，白凡也不適合暫時下。

“就放我這吧，等會兒我看一下，沒什麼問題會通知你，再把名單放出去。”白凡看了一眼清單，點點頭。

王樂走後，白凡靠在椅子上，慢慢的翻閱文件，一邊腦海梳理着這段時間以來集團的發展。

從京都回來以後，雖然一波三折，伏能源中心以及大西北人口遷移計劃遭到一些阻礙，但都順利解決，集團都按照預期發展，甚至還超出了不。

首先是生項目部建立。

目前1000名在職員工。

接着是泰坦機甲二代開發，也就是所謂的武系統，由於和軍部科研單位科研單位聯合合作，目前已經來到了一個新的階段，即將落。

泰坦空天無人機項目同樣也順利開始付軍方進行轉移生產。

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