第1693章

856最年輕的區長

朱長峰的謝謝是發自肺腑的，司晢的這一番話完全可以不說出來，讓自己在工作生活中去吃虧，到教訓，然後再慢慢意識到自己以前的思維方式有些已經不合適，需要及時地進行改變了。

現在有了司晢的這一番話，這個過程肯定還是會有，但是，這中間所花費的時間就要很多，說白了就是要走很多彎路。

例如以連長管理士兵的方法來管下屬肯定不行。

總之，司晢今天下午似乎真的拿出點本事教自己了。

這是為什麼呢？

難道他在疚嗎？

拋下心頭這些思緒，朱長峰直接找到常務副部長李子孟，簡單地聊了幾句，隨後李子孟就了兩名幹部過來正式走組織談話程序。

這種組織談話程序大上都差不多，無非是對自己過往工作的總結，對新崗位工作的計劃等等。

這個時候，說話不能太吹牛，因為這是要記錄在檔案上的，同樣，也不能太謙虛了，這會讓別熱覺得你他媽什麼績都沒做出來，憑什麼提拔你？

朱長峰已經經歷過幾次這種談話，彙報起來自然是駕輕就，甚至把以前在寶慶市取得的績，工作思路等等都彙報了出來。

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