第432章

為秘書非常懂該怎麼給老闆提供幫助，他想先聽聽秦川的意見，然後據況進行適當的建議。

“我的想法是不用太誇張，因為第一年簡單些就好，先把這個概念給C站用戶灌輸，再據下一年發展來決定該怎麼辦。”

李玉大概明白秦川的意思：“舉辦一次線下的年活？”

“差不多。”

這個想法是突然冒出來，肯定很多地方需要進行不斷完善，並且據相應況進行調整，這樣一來效果也會更加顯著。

李玉認真思考後，開口：“我個人建議是先在公司里進行問卷調查，看員工們對年活的想法，在據況進行調整。”

從秘書角度他偏向李總拍板，但是從員工角度，李玉覺得秦川的提議非常有意思，那些員工會很積極的參與到問卷的填寫之中。

“那......”

李玉笑着說：“我會儘快讓策劃部門擬一個問卷出來，儘快讓員工進行填寫。”

秦川覺得李銳這個秘書實在優秀，生出把人挖去工作室的心思。

出口的話變：“辛苦你了。”

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