史騰飛選擇員工的時候，專門找小寨村附近的幾個村子挑，因為離得近，走的路並不遠。每個村子選十個左右，走十個村子就找齊了一百人一十人。

三天後，這些人到齊，包括余薇也來了。

史騰飛點名以後，把他們集中到一個空房子里，對他們進行培訓。

楊殿城也來了，作為主講，先給他們講礦上的最近況，每天煤的產量多，以及將來的遠大宏圖。

又給他們講了如何銷售，如何據人的穿着，面貌，年齡，別的不同，判斷他們是富還是窮，遇富說富話，遇窮說窮話，據不同的話，直擊其心靈，盡量用最短的時間，把產品銷售出去。

還跟他們講相對於傳統的乾柴，煤的優秀之，煤產生的熱量大，持久強，不易熄滅，無論做飯還是取暖，都比木柴優秀十倍。

又給他們講了在外銷售的待遇。

每人每月二兩銀子，加一的提。每天增加一頓餐補，大約是二十文錢。吃多了，自己墊錢，吃不完了，剩餘的，算他們自己的。

如果一名銷售代表一個月銷售一萬斤煤，換算錢就是十萬文銅錢，按一的提算，就是一萬文提，也就是十兩銀子。

這筆收是一般礦工的五倍了，但這都是代表們辛苦錢，應該全拿那麼多錢。

現在的煤在市面上是完全空白的，所有的住戶用的都是木柴，要讓他們換用煤，市場潛力巨大。

誰口才好，態度好，會來事，賣得多，將來的收高不封頂，拿幾十兩也有可能。

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