職場風雲之破繭_實施受阻(1)
實施阻
方案雖然得到了華耀的初步認可,但真正進實施階段,林悅才發現困難重重。首當其衝的就是與新興自的合作洽談。林悅原以為憑藉自己前期的調研和心準備,合作應該能較為順利地推進,可現實卻給了當頭一棒。
一家原本意向頗高的自工作室,在即將簽訂合作協議時,突然提出要大幅提高合作費用。理由是他們近期增長迅速,影響力進一步擴大,覺得之前談好的價格無法匹配他們現在的價值。林悅據理力爭,向他們表明雙方前期已經達共識,而且自己所在團隊為這次合作也做了諸多準備,希他們能遵守約定。但對方態度堅決,毫不肯讓步。
林悅無奈之下,只好向陳宇彙報此事。陳宇聽完後,皺了皺眉頭說:“這確實有些棘手,華耀那邊的預算有限,如果答應他們提價,整個宣傳計劃的本就會超支。你再嘗試和他們通一下,看看能不能找到一個折中的辦法,實在不行,就只能考慮更換合作對象了。”
林悅回到工位,再次梳理了一遍備選的自名單,發現符合要求且目前仍有合作意向的寥寥無幾。深知,如果不能妥善解決這個問題,不僅會影響宣傳效果,還可能讓團隊之前的努力付諸東流。
與此同時,在方案實施的其他環節,也出現了一些小曲。負責活場地布置的供應商,突然告知林悅他們的工期可能會延誤,因為原材料供應出現了問題。這意味着活可能無法按時舉行,而華耀那邊對活日期有着嚴格的要求。
林悅心急如焚,一邊與自工作室繼續通,試圖說服他們降低提價幅度,一邊又馬不停蹄地聯繫其他場地布置供應商,詢問能否在短時間接手這項工作。但由於時間迫,大部分供應商都表示難以滿足要求。
在這種雙重力下,林悅到前所未有的疲憊和焦慮。每天都在各個合作方之間奔波,電話一個接一個地打,可問題卻似乎越積越多。開始懷疑自己是否真的有能力應對這些複雜的狀況,也擔心這次方案實施的失敗會讓自己好不容易建立起來的信心再次崩塌……
但林悅知道,自己不能退。想起當初剛職時面對的那份市場調研報告,那時的自己不也克服重重困難完了嗎?於是,咬咬牙,決定無論如何都要想盡辦法解決這些問題,確保方案能夠順利實施。
在與自工作室又一艱難的談判中,林悅詳細地為對方分析了這次合作能給他們帶來的長期利益,不僅能進一步提升他們在行業的知名度,還能藉助華耀的品牌影響力吸引更多優質資源。同時,也表示可以在一些非費用方面給予對方一定的補償,比如在宣傳容中突出對方的特,為他們提供一些獨家的品牌素材等。經過一番努力,對方終於有所鬆,同意將提價幅度降低到一個相對合理的範圍,林悅這才稍稍鬆了一口氣。
然而,場地布置供應商的問題依舊懸而未決,林悅在辦公室里對着電腦,眼睛布滿,繼續在網上搜索着可能的解決方案……