第1490章

而且現在也沒有到必要的時間節點。

武強軍問：“關於這個剝離非生產部門，有沒有什麼更溫和的法子。”

程時：“其實跟生產部門的思路一樣。可以將醫院，學校這些社會福利型部門，逐步移地方政府。原本能面向社會盈利的部門，比如後勤部門改製為獨立企業。”

“比如鋼鐵廠。據我所知，貴廠食堂的面點就一直備好評，外面的想買買不到。裡面的想賣賣不出。所以如果食堂為一個獨立自主盈虧企業後，就可以去外面大街上搞連鎖面點鋪。一樣搞份制。被企業從主業上簡下來人員可以自主選擇買斷工齡自尋出路或者分流去後勤企業。這樣解決就業，穩定社會，減主業的負擔和改革的一次支出，還能盈利創收。”

“哦，對了，化工廠的冰淇淋在向東市的銷路也一直很好。我姐就特別喜歡。”

武強軍：“誒，這個法子不錯。要不怎麼說你腦子好用呢。”

其實大家都明白，重點是後面這條。

一邊着石頭過河，一邊給上面看看這麼做是可行的。

做砸了也打大不了收回來，做好了就可以嘗試擴大改革範圍。

李民富：“我贊，我們廠就從冷飲部開始改革。”

蔣郁東：“也覺得這樣循序漸進更好，風險可控，你們還可以積累份制改革經驗。”

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