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重回九零下崗潮,我帶着全廠發家致富_第904章 這是故意的(2)

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姚培君說今天會請一個機械行業的領軍人來講座。

這最多就是個大二的學生,怎麼可能是領軍人!!

姚培君眼裡閃過一得意和幸災樂禍。

程時站好,直,如松柏傲立霜雪。

他淡淡掃了一圈。

威嚴,淡定,氣場強大。

下面立刻又安靜下來,所有目不由自主全部彙集到他上。

孫敏之仰頭向他,眼睛亮得像星辰:有的人,天生就是領袖和焦點。

程時用不徐不疾,清晰洪亮的聲音說:“各位中國機電行業的希,你們好。下面我講的東西很重要,這三分鐘將會影響你們一生。所以請你們務必認真聽,並儘可能的記錄完整。”

“其實人一聲的職業規劃,只有四個關鍵節點。”

“剛畢業的那幾年是你們的黃金長期。不要看工資和待遇,因為這要優先進大型國企和重點軍工企業,先進的外資機電企業,在那裡,你們才有機會接到機電專業最先進的技和設備。你們要抓時間吃製造工藝,從看懂圖紙、作機床、調試設備做起,深理解鑄造、鍛造、熱理等傳統工藝的細節。同時,你們要主學習數控技、CAD繪圖等新興工。我國正逐步推廣數控機床,掌握FANUC、SIEMENS系統作,將讓你在同齡人中穎而出。”

“接下來的五年裡,你們要聚焦細分,發掘自己的特長,爭取為技骨幹。細分方向有主導或參與新產品設計的產品研發崗位,針對生產中的效率、度問題,提出技解決方案工藝改進。有心得和積累,可以考取中級職稱,發表技論文,積累項目果,爭取帶隊承擔重點任務。如果有機會,建議攻讀在職碩士,系統學習機電一化、有限元分析等前沿知識。”

調518

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