“金凰”所在的位置現在已經了歌舞廳一條街。

於大東倒是沒把那些歌舞廳放在心上。

但是有些旅館和酒店還打着“下崗職工再就業”的噱頭，就讓他很生氣了。

畢竟“工友大酒店”是到現在為止方唯一承認的再就業合作企業。

他是怕別人黑心經營，把這塊牌子砸了，牽連他們。

可是他們也沒辦法，畢竟沒有哪條法律政策規定別人不能招下崗職工。

而且這些人主幫助解決下崗職工再就業問題，只要不出事，政府不但不會反對，還會大力提倡。

程時卻很淡定：“不要慌。我早跟你講過，不管做什麼生意都不可能一個人吃獨食，競爭者肯定會出現。其實有時候有競爭者是好事。一來激勵我們不斷改進，二來能讓顧客有個比較，知道我們更好，反正對我們的忠誠度更高。”

培養客戶的忠誠度通常需要三個月到兩年。

就算他們的第一批客戶也都還沒達到時限。

更別說像酒店這種快速消費產業，選擇多。

想要讓客戶回頭，就得有本事。

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