“可能很多人對我們林總不大了解，在三年前創建了冰雪珠寶集團。兩年時間，把一個市值兩億的公司，打理到市值六十億，被人一度譽為商界王。後來因為意外，林總退出商界，直到我倆打算開秀蘭大酒店。”

眾多記者眼睛一亮，雖然有些人早就聽說過林香雪的歷史。

但除了青雲市的記者外，閩南省其他市區的記者，並不了解這個至關重要的消息。

不記者在此刻，已經把新聞標題寫出來了。

“秀蘭集團總裁，竟然是當年商界王！”

“冰雪珠寶集團三年前開始走下坡路，竟然是因為秀蘭集團董事長！”

“震驚，秀蘭集團董事長，背後竟有驚天秘聞！”

不記者快速寫好標題，並簡單描述事經過，便迅速發給各自公司。

新聞這種事，能快一分鐘，就會多吸引一些用戶。一旦比別人慢，那隻能算“舊聞”了。

“在員工的執行能力上，我們非常滿意。秀蘭集團招人，一向是擇尖錄取。對員工的專業能力、綜合素質，皆有很高的要求。可能大家會懷疑，秀蘭集團憑什麼敢誇下海口說員工能力強，又憑什麼能留住人才？那我告訴你們，因為潛力。秀蘭集團能在一年的時間發展至今，我想以後的道路還很遠。而我們給員工開出的工資，在業界絕對是頂尖水平。高層的待遇我們可以不提，我可以與大家肯定的說一句，秀蘭集團所有員工，包括保潔、服務人員，薪水都不低於五千元/月。”

轟！

聽到這公司，在座的記者們頓時發出一陣驚嘆。

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