徐方自然不會同意，沒有利益的捆綁，現在人談什麼恩都是虛的。

當即正道：“待遇是必須要給的，不然不符合規矩，再說，不給你工資，以後你吃什麼？”

賀謙依舊堅持道：“待遇真無所謂，我就兩點要求。當時蘇浙大酒店想要我的廚藝絕學，被我拒絕後，就找人把我味覺廢了。但我家的獨門廚藝，肯定不方便傳外人。如果徐總能理解的話，最好別問我要。當然，你真要的話，我肯定會給。”

“第二個呢？”徐方又問。

“第二，就是徐總之前答應過我的，要在秀蘭大酒店三十萬的微博上，把我的事公布出來。不過如果影響公司的話，也可以不公布。”人家治好了自己味覺，賀謙也不好意思把話說絕了。

徐方微微一笑，道：“秀蘭集團是一家連鎖餐飲公司，裡面的菜品絕大部分都是一樣的，我要你獨門秘籍做什麼？我明確跟你保證，不會跟你要。至於第二個條件，等你上班後我們會發出來，你儘管放心。待遇這塊，你不提那我就說了。年薪五十萬，雖然這待遇對於國家特級廚師來說很一般，但我們每個月會有獎金。獎金的數量不，絕對比你去其他任何地方賺得多。”

賀謙眼睛一瞪，他之前在蘇浙大酒店，月薪也就三萬五，加上各種獎金下來，一個月待遇四萬左右。

這待遇，已經趕上酒店總經理了！

沒想到徐方這一開口，給的待遇比蘇浙大酒店還高。

賀謙也不傻，人家開這麼高的待遇，應該還有其他圖謀，猶豫下才道：“徐總，聽你的意思，我手裡掌握的一些菜譜拿不上飯桌？我去了只是做普通的菜嗎？”

“嗯，我們是連鎖酒店，不能有特殊的菜在裡面，酒店也不允許出現無法掌控的菜譜，萬一哪天你離開了，也代表這道菜徹底消失，對酒店的影響很大。你來了之後，就做我們菜譜上的菜。當然，你還要負責指導其他廚師，定期做一些培訓，讓他們整提高下廚藝，這也是讓你做總大廚的真正意義。”

“指導別人？”聽到這個，賀謙心裡微嘆。天下的商人都一樣啊，其他廚師廚藝也都還可以吧，定期指導什麼？還不是在覬覦他的做菜絕學？

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