房間里，又剩下凌然的說話聲。

這一次，趙樂意確信，凌然確實是需要將械喊出來的，否則，從未接過tang法的械護士，本不知道該遞什麼過來。

想到此，趙樂意暗暗嘆了一口氣。

他知道霍從軍為什麼看重凌然，事實上，雖然心裡氣的要死，但如果他是主任的話，也會看重這樣的醫生的。

醫院裡面，最不值錢是醫生，最值錢的也是醫生。

全國每年有接近15萬名的臨床本科畢業生，將近2萬名的臨床碩士畢業生，而他們希進的三甲級醫院，全國一共1300多家，每年招收的非關係本科生寥寥無幾。對醫院來說，實習生來來去去，簡直如同消耗品，住院醫師乃至於普通主治也沒什麼稀罕的，走掉一個就再招一個，還能多賺點人。

但是，能夠在一個地區闖出點名號，能夠在某個單獨病種上做出績的醫生，就非常醫院的歡迎了。

用庸俗的金錢來表達，實習生一個月的補600元到1200元，規培前的住院醫每個月2000元左右，規培後的住院醫也就拿個幾千塊，主治拿到一萬餘元就不算了，除非是骨科、眼科之類的土豪科室，才有希拿到3萬元。

相比之下，一名闖出了名頭的醫生，去別的醫院做一例手的友價就得超過5000元，若是手時間長一點的，或者需求量較大的方向，一次飛刀（打飛的去開刀）要價一萬元或兩萬元，實屬平常。再強一點的醫生，甚至會反過來要求當地醫院一次準備兩到三場手，一次做完，省去舟車勞頓。

至於醫生們的跳槽，如今也是明碼實價了。一名外科醫生若是在某種優勢式上，有1000例的經驗，就會有很多醫院願意支付100萬或200萬元的違約金將之挖走——每例手500或1000元的學習本，可要比自己培養便宜的多。

正因為如此，像是雲醫手外科的副主任級的醫生，違約金普遍漲到了500萬，就算是這樣，每年還是會有各種傳言出現，並且過上兩三年的時間，就會有一起傳言被證實。

就此方向來看，醫學界與職業育也是有相通之的。

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